육아기 근로 시간 단축 대체 인력 채용 지원금 썸네일형 리스트형 육아기 근로 시간 단축 대체 인력 채용 지원금 안녕하세요? 톡톡 사피엔스입니다. 지난 포스팅에 이어 육아기 근로시간 단축을 하고 대체 인력을 채용했을 때 사업주에게 지원되는 채용 지원금에 대해 말씀드리겠습니다. 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하고, 대체인력을 고용하면 대체 인력 채용 지원금 혜택이 있습니다.2025년 1월1일부터는 지원금이 1인당 월 최대 120만 원으로 상향되었습니다. 지원대상사업주가 직원의 육아기 근로시간 단축을 허용하고(30일 이상) 대체인력을 고용한 경우 신청할 수 있습니다.대체인력은 근로 단축 시작일로 부터 전 2개월 되는 날 이후 고용해야 하며, 30일 이상 계속 고용한 경우 신청이 가능합니다. 예를 들어 2025. 9.1일 단축이 시작되었다면, 2025.7.1일 이후 고용된 대체인력인 경우 신.. 더보기 이전 1 다음
